Есть документ, ограничивающий размер зарплаты
Новости Тулуна > Есть документ, ограничивающий размер зарплаты
Вопрос: Уставом общества с ограниченной ответственностью, его внутренними документами никаких ограничений по размеру заработной платы генерального директора не установлено. Генеральный директор является единственным участником ООО. Имеет ли право генеральный директор установить себе заработную плату в размере 5 000 000 рублей?Ответ: Согласно ст. 11 ТК РФ положения Трудового кодекса РФ, а также законы и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, являются обязательными для применения на всей территории РФ для всех работодателей. Частью восьмой указанной статьи установлен перечень лиц, на которых трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются. Руководители организаций (в том числе и те, что являются единственными участниками ООО) в этот перечень не входят. В соответствии с частью второй ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате избрания, назначения на должность или утверждения в должности. Следовательно, с генеральными директором, являющимся единственным участником ООО, необходимо заключить трудовой договор. Существование трудовых отношений между организацией и генеральным директором - единственным ее участником подтверждается и решениями судов (см. определение ВАС РФ от 05.06.2009 N 6362/09, постановления ФАС Поволжского округа от 02.09.2008 N А65-266/08, ФАС Уральского округа от 24.04.2008 N Ф09-2751/08-С1, ФАС Северо-Западного округа от 09.04.2009 N А21-6551/2008, ФАС Западно-Сибирского округа от 29.07.2009 N Ф04-4242/2009(10610-А27-25), ФАС Дальневосточного округа от 15.07.2009 N Ф03-3199/2009, ФАС Волго-Вятского округа от 18.03.2009 N А11-6094/2008-К2-21/426, ФАС Северо-Кавказского округа от 27.02.2009 N А32-5056/2008-13/90 и прочие). Особенности правового регулирования труда руководителей организаций предусмотрены главой 43 ТК РФ. Однако в силу части второй ст. 273 ТК РФ на случаи, когда руководитель организации является единственным участником юридического лица, положения главы 43 ТК РФ не распространяются. Между тем это не исключает применение других положений Трудового кодекса РФ. Поэтому трудовые права и обязанности таких руководителей определяются иными, кроме главы 43 ТК РФ положениями трудового законодательства. Заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и…?…Читать дальше
Новость добавлена: AlexHo, Сентябрь 30 2009 07:43
Добавить комментарий
Для того чтобы добавить комментарий Вам необходимо авторизироваться
Рейтинги
Рейтинг доступен только для авторизованых пользователей.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Нет данных для оценки.
Другие новости
- Сегодня в плавательном бассейне "Дельфин" прошли ежегодные соревнования по... Вчера, в 8:10
- Федеральная программа «Пушкинская карта»: результаты работы в Тулунe. 14 мар 2025 16:15
- 17 марта 2025 г. - ремонт воздушной линии 6 кВ Ф №1 «ГПТУ» 14 мар 2025 14:30
- Уважаемые жители города Тулуна! Чистота наших улиц — это общий труд 14 мар 2025 14:05
- 13 марта состоялся Координационный совет с предпринимателями Тулуна. 14 мар 2025 13:50
- Региональный оператор информирует какие отходы относятся к ТКО и КГО. 14 мар 2025 12:40
- «Дари добро!» 14 мар 2025 12:11
- B библиотеке им. Г.С.Виноградова прошел район.отбор.этап конкурса чтецов «Вспомним, братцы, русских славу». 14 мар 2025 12:07
- Экскурсия на пекарню 14 мар 2025 11:38
- День Православной книги! 14 мар 2025 11:33
- Учащиеся МАУ ДО "Кристалл" участвовали во Всероссийском конкурсе дет.рисунка "Загадочный подводный мир". 14 мар 2025 10:31
- "Твори свободно"- этот слоган наносили на жёсткую фреску участники компетенции Малярные и декоративные работы. 14 мар 2025 10:28