Почему в области начались массовые сокращения людей с работы?
Прислано AlexHo на Октябрь 13 2008 11:33
В Байкальске в отпуска отправлено около 2 тысяч человек, в Иркутске увольняют строителей, проектировщиков, служащих банков.
Расширенные новости
В Байкальске в отпуска отправлено около 2 тысяч человек, в Иркутске увольняют строителей, проектировщиков, служащих банков.
Ольга ЛИПЧИНСКАЯ — 13.10.2008
В Байкальске царит растерянность. На градообразующем предприятии - БЦБК - около 2 тыс. работников с октября отправлены в отпуска без содержания. Еще 215 рабочих мест попросту сократили. Причина - финансовый кризис. Но для маленького городка с населением 16 тыс. человек это трагедия. Врио губернатора Иркутской области Игорь Есиповский пообещал не оставлять жителей Байкальска один на один с навалившейся проблемой.
- Руководство ОАО «БЦБК» приняло решение о сокращении работников предприятия. Речь идет не о десятках, а сотнях людей. Решение принято в одностороннем порядке, без учета интересов жителей Байкальска и Иркутской области, - говорится в заявлении Игоря Есиповского. - Существующее законодательство дает собственникам право принимать такие решения. Тем не менее принятое в одностороннем порядке решение о сокращении работников без предварительных консультаций с руководством региона считаю недопустимым.
Создан оперативный штаб по решению важнейших социальных задач города Байкальска. Привлечены лучшие специалисты из числа бывших и действующих сотрудников комбината и специалистов отраслевых институтов. В том числе в срочном порядке рассматриваются варианты создания альтернативных производств.
Всем миром жителям Байкальска помочь удастся. Но уже начались проблемы с работой из-за кризиса у иркутских строителей, проектировщиков, сотрудников кредитных отделов банков. О сокращениях кредитных программ и ужесточении требований к заемщикам официально объявили все банки. А из-за недостатка кредитных денег останавливается строительство, проектные работы.
- Люди из кредитных отделов банков к нам идут. Многие подают резюме, еще работая. Официально им еще ничего не говорят, но уже понятно - работы нет. То же самое в проектных организациях. Нам известно, что там много людей отправили в неоплачиваемые отпуска. Закрылись несколько консалтинговых фирм, - рассказывает директор кадрового агентства Марина РОЖАНСКАЯ. - Сложная ситуация в строительстве. Ставки по кредитам резко выросли и компании не знают, как и на что достраивать дома. Поэтому они снимают кадровые заявки.
В самих строительных компаниях пока предпочитают отмалчиваться. Но вот риэлторы о проблемах говорят.
- Уже есть строительные площадки в городе, где работы приостановлены, - говорит аналитик рынка недвижимости Юрий ВИННИКОВ. - Люди с них переведены либо им предложили уволиться. В агентствах недвижимости Иркутска падают продажи. Часть из них, в основном те, что арендовали помещения, скоро закроются. А агенты будут искать работу. Увольнять их не придется - сами уйдут, так как они работают сдельно.
ЗВОНОК В ИСПЕКЦИЮ ПО ТРУДУ
- Если вы считаете, что вас несправедливо уволили или сократили, обращайтесь к нам - будем разбираться. Но при этом надо помнить, что сокращение штатов при необходимости - законное право работодателя. Категория тех, кого не могут уволить, очень узка, - сообщили в Государственной инспекции труда по Иркутской области. - Закон не допускает увольнения беременных и женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет. А также одиноких матерей, воспитывающих детей в возрасте до 14 лет (детей-инвалидов до 18 лет), а также тех, кто воспитывает детей без матери.
КУДА ОБРАЩАТЬСЯ
Государственная инспекция труда в Иркутской области: г. Иркутск, ул. С. Перовской, 30; тел. (3952) 20-54-24.
КОНКРЕТНО
Если вас увольняют, помните:
- в трудовой книжке должна быть четко записана причина увольнения;
- работникам, увольняемым по сокращению штатов или в связи с ликвидацией предприятия, предоставляются льготы и компенсации;
- если вы напишите заявление по собственному желанию или по соглашению сторон, выходного пособия и средней зарплаты на период поисков работы вам не заплатят;
- при сокращении работник (если он согласен) может получить компенсацию в размере зарплаты за 2 месяца. В этом случае отрабатывать эти месяцы не придется;
- во время больничного или отпуска вас уволить не могут;
- при увольнении членов профсоюза обязаны учесть мнение этого органа.
(Использована информация Иркутского областного центра занятости населения).