Зарплаты не ниже МРОТ!

Зарплаты не ниже МРОТ!

С начала 2020 года в России изменился минимальный размер оплаты труда и в соответствии со статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000г. №82–ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2020 года минимальный размер оплаты труда установлен в сумме 12 130 рублей в месяц.

Труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями оплачивается в повышенном размере согласно статье 146 Трудового кодекса РФ. Оплата в повышенном размере обеспечивается применением районного коэффициента и надбавки за стаж непрерывной работы в южных районах Иркутской области в соответствии со статьями 316 и 317 Трудового кодекса РФ.

Таким образом, в МРОТ, установленный федеральным законом, северные надбавки и районные коэффициенты не включаются, они начисляются сверх МРОТ. Заработная плата на территории муниципального образования «город Тулун» при условии полностью отработанной нормы часов за месяц и соответствующего стажа работы не может быть начислена ниже 19 408 рублей в месяц (12 130 *1,3 (районный коэффициент) + 12 130*30% (надбавка за непрерывный стаж работы в южных районах Иркутской области)).

Работодатель должен понимать, что сильно рискует, если его работники получают зарплату ниже МРОТ. Трудовая инспекция может оштрафовать его. Согласно части 6 статьи 5.27 Кодекса об административных правонарушениях РФ такое нарушение влечет предупреждение или наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от 10 000 до 20 000 руб., на юридических лиц – от 30 000 до 50 000 руб. За повторное нарушение штраф на должностных лиц составляет от 20 000 до 30 000 руб. или дисквалификацию на срок от одного года до трех лет, на юридических лиц – от 50 000 до 100 000 руб.

В рамках осуществления ведомственного контроля при проведении выездных проверок соблюдения трудового законодательства в муниципальных учреждениях и предприятиях администрацией городского округа осуществляется в том числе и контроль над уровнем заработной платы сотрудников муниципальных учреждений и предприятий. Кроме того, в администрации проводятся заседания межведомственной комиссии по обеспечению прав граждан на вознаграждение за труд и легализации налоговой базы и базы по страховым взносам в муниципальном образовании – «город Тулун», в ходе работы которой также рассматриваются вопросы обеспечения работодателями на территории города уровня заработной платы работников не ниже установленного законодательством МРОТ.

По информации отдела труда Комитета по экономике администрации городского округа



Администрация Тулуна информирует: https://vk.com/wall-131502986_25838