29-30 октября в Новосибирске прошел Межведомственный форум «Социальные лифты...

Новости Тулуна > 29-30 октября в Новосибирске прошел Межведомственный форум «Социальные лифты...

29-30 октября в Новосибирске прошел Межведомственный форум «Социальные лифты для молодежи: проблемы и перспективы функционирования на современном этапе».
Официальное открытие Форума состоялось 29 октября в Новосибирской областной юношеской библиотеке.
Перед началом программы для участников была проведена экскурсия по библиотеке, знакомство с коллективом.
В дни Форума на площадках работали более 200 участников. Программа Форума состояла из четырех тематических блоков: социологический портрет современной молодежи: формы организации работы с молодежной аудиторией в государственных учреждениях, современные площадки для продвижения, методики повышения эффективности работы коллектива.
- Тема форума для нас новая и сложная, но мы надеемся, что в партнерстве участников обязательно появятся новые проекты и программы, - отметила директор юношеской библиотеки Татьяна Николаевна Терентьева.
Во время панельной дискуссии «Социальные лифты для молодежи: тенденции, барьеры, перспективы» были выявлены виды социальных лифтов в современной России, кого мы называем «молодежь» сегодня и какие же барьеры мешают этой самой молодежи улучшить свой социальный статус.
Молодежь сегодня – неоднородная группа, разительно отличающаяся друг от друга. Чем быстрее меняется темп развития общества, тем стремительнее растет социокультурная пропасть между представителями разных поколений. По мнению участников Форума, молодежь сегодня: креативная, критически настроенная, не признает авторитетов, стремиться к быстрой жизни и быстрым достижениям. В такой ситуации лучшим решением для молодежи становится непрерывное самообразование, участие в грантовых и конкурсных проектах. Организуя программы молодежных мероприятий (в библиотеке), важно помнить, что молодежь везде и всегда разная. Качественное мероприятие сегодня должно работать на интерес аудитории, разрабатываться молодежью для молодежи.
Во второй тематический блок Форума – современные площадки для профессионального продвижения – вошли мастер-классы от новосибирских и московских специалистов библиотечной сферы.
О современных площадках для профессионального продвижения поговорили на митапе «Пространство возможностей» от бизнес-тренера А.В.Васенева и Open space «Инициатива в действии» от Совета молодых специалистов при министерстве культуры Новосибирской области. Здесь бизнес-проекты и общественные организации рассматриваются в качестве социального лифта для молодежи.
В последний тематический блок Форума – методики повышения эффективности работы коллектива – вошла кейс-сессия «Точки роста для молодого специалиста» от Н.А. Шуховой, кандидата психологических наук, доцента кафедры социальной психологии и виктимологии факультета психологии ФГБОУ ВО НГПУ, а также форсайт-сессия «Социальный лифт: возможно все?!» от директора МАУ «Городской центр проектного творчества» Н.А.Андреевой и ее команды.
Кейс-сессия для управленцев, руководителей учреждений стала ключевым событием программы второго дня. Сессия была посвящена психологическим особенностям молодого специалиста в профессиональной деятельности. Участники определили, что молодой специалист сегодня – это сотрудник возрастом от 20 до 28 лет, который впервые начинает работать и получать профессиональный опыт. Далее рассматривался его психологический портрет, где одной из важных характеристик стала ранняя взрослость, включающая в себя умение решать личные проблемы, делать карьеру, выбирать и строить стиль жизни.
Завершение Форума стала форсайт-сессия. Форсайт-сессия – это технология долгосрочного прогнозирования, способ построения образа будущего. Участники делятся на команды и получают общую Легенду, например, спрогнозировать и разработать проект функционирования общественной организации, структуры или института в будущем. Согласно методике, погружение в игровой процесс позволяет избавится от клише, быстро освоить метод мозгового штурма и задействовать внутренние профессиональные резервы.
Всего за два дня участники смогли посетить восемь практико-ориентированных площадок от пятнадцати управленцев, специалистов новосибирской и московской сферы культуры, образования и управления. Форум послужил площадкой для поиска потенциальных партнеров, а также обмена профессиональным опытом. Участники, прошедшие двухдневных интенсив, получили сертификаты.
В программе Форума приняла участие методист МБУК г.Тулуна «Централизованная библиотечная система» Ольга Ковальчук.