Труд не терпит разгильдяйства — знает каждый из ребят

28.06.2018
Давно известно, что трудовая деятельность создает условия для успешного воспитания общественно активного, ответственного подрастающего поколения. Так как вовлекает детей в разнообразные педагогически организованные виды общественно полезного труда с целью передачи им минимума производственного опыта, трудовых умений и навыков, развития у них творческого практического мышления, трудолюбия и сознания рабочего человека.

Но есть единичные случаи, когда некоторые родители и дети, услышав об усилении внимания к общественно полезному труду школьников, возмущаются: «Когда? Насыщенная учебная программа, дополнительные занятия, помощь по дому. Времени на общественно полезный труд нет».

Но сами мамы и папы когда-то в школе убирали класс, ухаживали за пришкольным участком, разводили в классе цветы, собирали макулатуру, более того — металлолом, приводили в нормальное состояние книги и учебники в школьной библиотеке и многое другое. Разве не с теплыми чувствами вспоминают они эти моменты школьного периода жизни?

Почему же теперь дети не могут оказывать посильную помощь школе, а по сути — самим себе. И не только тем, что делают родной поселок, деревню, школу и пришкольный участок красивее, комфортнее для себя и других, но и тем, что ощущают свою нужность, причастность к делам своей школы, села, района, при этом приобретая важный жизненный опыт. Ежегодно, на территории нашего района, в период летних школьных каникул, работают трудовые лагеря.

Ни стал исключением и этот год. Они созданы в целях организации занятости детей и подростков в каникулярное и свободное от учебы время, на основании постановления администрации Тулунского муниципального района от 12 марта 2018 г. №40-пг «Об организации на территории Тулунского муниципального района отдыха и занятости детей и подростков в каникулярное и свободное от учебы время в 2018 году», приказа комитета по образованию администрации Тулунского муниципального района от 26 марта 2018 г. № 43 «Об организации временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних». Образовательными организациями района было организовано 158 временных рабочих мест для трудоустройства несовершеннолетних в возрасте от 14 до 18 лет, оказавшихся в трудной жизненной ситуации, состоящих на профучетах, проживающих в семьях, находящихся в трудной жизненной ситуации и проходящих реабилитацию в каникулярное и свободное от учебы время.

Заключены договоры о совместной деятельности по организации и проведению временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время с ОГБУ «Центр занятости населения г. Тулуна». За период с марта по июнь 2018 года временно трудоустроен 91 обучающийся. Оплата производилась за счет денежных средств, предусмотренных муниципальной программой «Развитие образования на территории Тулунского муниципального района на 2017-2021 г.г.», утвержденной постановлением администрации Тулунского муниципального района от 30.11.2016г. № 141-пг.

С этой целью выделено финансирование: из местного бюджета – 390, 6 тыс. рублей, из расчета 2 500 рублей (в зависимости от количества рабочих дней) на одного обучающегося; из регионального бюджета – 241, 740 тыс. рублей, из расчета 1 530 рублей материальной поддержки обучающихся за счет средств ОГКУ "ЦЗН города Тулун ИО". В течение лета, учащиеся школ работали и на своих пришкольных участках. Кроме того, что овощи, выращенные ими, будут в следующем учебном году подаваться им же на обед в школьной столовой, они еще и интересно отдыхали, участвуя во всевозможных спортивных соревнованиях и развлечениях, подготовленных для них руководителями лагерей.

Возьмем, к примеру, Бурхунскую среднюю общеобразовательную школу. В прошлом году, их пришкольный участок занял Второе место в районе, получив денежную премию. На общем собрании, ребята решили закупить на нее семена цветов и овощей. В этом году, в лагере работает 48 детей – с 5 по 11 классы. Они занимаются выращиванием: моркови, свеклы, помидор, огурцов, капусты, картофеля, лука, чеснока, цветов. Ровные, чистые, без сорняков, грядки, ухоженные теплицы – наглядный показатель работы ребятишек и их руководителей.

Выращенные овощи, повара школьной столовой, заготовят на зиму. А потом будут делать из них дополнительные, вкусные и бесплатные, блюда к обеду. Выращенную рассаду цветов уже высадили в вазоны и клумбы около школы. При заботливом уходе и своевременном поливе, которая в скором времени, украсит территорию этого учебного заведения и станет самым красивым местом села. Вопрос: «Наверное, совсем не хочется ходить летом в школу, да еще тут работать?», возмутил ребятишек. Они хором закричали: «Да Вы что, тут так здорово! Мы же работаем мало, больше отдыхаем и играем!». И уже перебивая друг друга, девчонки, в захлеб стали рассказывать, какие у них замечательные мальчишки, которые в это время с достоинством стайкой стояли в стороне. Они и воду принесут, и помогут полить, и вскопают, и траву вынесут. И уже явно кокетничая, пожаловались, что еще могут и ноги водой окатить вместо рассады.

Мальчишкам же явно нравилось, как о них говорят, но мужское начало брало верх – они только скромно улыбались. Но их хитрые глаза откровенно говорили, что воды много, на всех хватит. Они вступили в разговор только тогда, когда пошла речь, о том, что они делают, когда заканчивают работу на участке. Здесь уже перехватив инициативу у девчонок, стали рассказывать о спортивных баталиях, что проходят на школьном стадионе и о том, что здесь так весело, что домой не очень – то и хочется.

По словам директора школы Вероники Николаевны Кириловой, летние лагеря – это огромная польза для детей. Вместо обычного шатания по улицам, им есть чем заняться в свободное время. Причем, такой труд подготовит их к ответственности, которая ждет ребятишек в дальнейшей жизни.

Главные цели, которую преследует трудовой лагерь для школьников - это формирование нормативного поведения, коррекция поведенческих стереотипов несовершеннолетних, приобщение к производственным отношениям и дисциплине, привитие трудового навыка. Ведь не стоит забывать, что каждая семья - отдельный мир, а, следовательно, в каждой из них свое отношение и к людям, и к труду. Также очень важен и трудовой коллектив, который в данном случае будет состоять из сверстников.

В любом случае подростки не будут предоставлены сами себе и смогут не только поработать на благо своей школы, друзей и себя лично, но и отлично отдохнуть. Уверена, что в летних трудовых лагерях у детей есть хорошая возможность проявить себя и свои таланты, научиться отстаивать свою точку зрения, уважать мнение других, спорить и вместе достигать какой-либо цели.

Пресс – центр администрации района
http://tulunr.irkobl.ru/news/detail.php?ID=57023