В Госдуме перечислили уважительные причины для пропуска работы.

Сводка 38

13.11.2024

Уважительными причинами для отсутствия работника на смене являются стихийные бедствия, болезнь или введение режима ЧС, заявила РИА Новости член комитета ГД по труду Светлана Бессараб. По ее словам, в этот же список можно включить личные причины, например, смерть родственника.

Вместе с тем, по аналогии норм можно представить, что уважительной причиной будет являться стихийное бедствие, объявленная ЧС, болезнь (требуется листок временной нетрудоспособности), причины личного характера, — отметила собеседник издания.

Прогулом будет расцениваться ситуация, когда человек отсутствует на рабочем месте более четырех часов, пояснила депутат. При любой причине нужно в силу возможности уведомить работодателя о пропуске смены.

https://vk.com/feed?w=wall-39825849_547345