Тулунский филиал Кадрового центра Иркутской обл.: Учиться никогда не поздно
Новости Тулуна > Тулунский филиал Кадрового центра Иркутской обл.: Учиться никогда не поздно
Тулунский филиал Кадрового центра Иркутской обл.Учиться никогда не поздно
Повысив пенсионный возраст, государство разработало систему переобучения и повышения квалификации возрастных работников, чтобы граждане предпенсионного возраста могли не отставать, развиваться в ногу со временем - это граждане в возрасте 50 лет и старше, граждане предпенсионного возраста.
Федеральный проект «Активные меры содействия занятости» реализуется при поддержке Минтруда России и Роструда в рамках национального проекта «Кадры».
В 2025 году предпенсионеры могут бесплатно получить новую профессию в рамках федерального проекта «Активные меры содействия занятости», который входит в состав национального проекта «Кадры».
Чтобы пройти профессиональную переподготовку, нужно выполнить следующие шаги:
1.Войти в личный кабинет на портале «Работа России», используя логин и пароль от учётной записи «Госуслуг».
2.Во вкладке «Список образовательных программ» выбрать подходящий курс от федеральных операторов и подать заявление.
3.Обратиться в филиал кадрового центра по месту жительства. Специалисты предложат пройти тестирование на профориентацию. Также потребуется предоставить диплом о высшем или среднем профессиональном образовании.
4.По итогам тестирования в филиале кадрового центра одобрят заявку или предложат выбрать другую обучающую программу. Во втором случае понадобится отозвать текущее заявление и подать новое. При этом следует учитывать рекомендации специалистов центра занятости.
5.После одобрения филиал кадрового центра сформирует в личном кабинете на портале «Работа России» необходимый договор. Когда он будет подписан сторонами, предпенсионера зачислят на бесплатное обучение.
6.Филиалы кадровых центров предлагают не любое обучение, а только те направления, которые востребованы на рынке труда в конкретном регионе. Перечень специальностей формируется на основе анализа вакансий и прогноза потребностей работодателей.
https://vk.com/czn60?from=groups&w=wall-204657062_1461

Новость добавлена: Irinka, Июль 23 2025 10:15
Добавить комментарий
Для того чтобы добавить комментарий Вам необходимо авторизироваться
Рейтинги
Рейтинг доступен только для авторизованых пользователей.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Пожалуйста, залогиньтесь или зарегистрируйтесь для голосования.
Нет данных для оценки.
Другие новости
- Профориентацию для осужденных провели в СИЗО-5 ГУФСИН России по Иркутской области. Вчера, в 13:55
- Лучшие учащиеся ДМШ г.Тулуна награждены именной стипендией мэра г. Тулуна и "Золотой фонд г. Тулуна" Вчера, в 13:52
- 18.12.20225 - плановое и неотложное отключение электроэнергии. Вчера, в 13:07
- 18.12.25 13-30 до 15-00 вывод из работы ТП6/0,4кВ №154"Сорина" для плановых работ. Вчера, в 13:04
- Итоговое заседание бюро Совета ветеранов Тулунского района прошло 17 декабря Вчера, в 13:03
- В администрации Тулунского района вручили ведомственные награды Министерства РФ по делам ГО и ЧС. Вчера, в 12:38
- Воспитательные практики Тулунского района: опыт и достижения Вчера, в 12:32
- «Фольклорная мозаика» Вчера, в 12:30
- 18 декабря в Центре досуга «Сибирь» царила особая, праздничная атмосфера. Вчера, в 11:40
- Уважаемые работники и ветераны труда отдела ЗАГС города Тулуна! С профессиональным праздником! Вчера, в 9:45
- Государственная поддержка для работодателей! 17 дек 2025 13:45
- На «Госуслугах» появилась возможность обращения в надзорный орган. 17 дек 2025 13:20
Информационный сайт 